Formação Administração Pública – Gestão de Recursos Humanos – Procedimento Concursal
Confere a Certificação exigida na Lei para a avaliação de competências aos candidatos opositores nos concursos.
Modalidade
E-learning ou presencial
Carga horária
18h
Objetivos Gerais
Desenvolver competências na área da Entrevista de Avaliação de Competências, enquanto método de seleção obrigatório previsto no nº 1 e nº 2 do art.º 17 e nº 2 do art.º 18 da Portaria 233/2022 de 9 de Setembro.
Objetivos Específicos
- Conceber guiões de suporte à entrevista de avaliação de competências;
- Conduzir a Entrevista de Avaliação de Competências;
- Analisar a informação e gerar a classificação final do entrevistado.
Destinatários
- Dirigentes, chefias e coordenadores;
- Quadros superiores e outros técnicos na área dos recursos humanos e/ou que integrem ou venham a integrar júris de concurso na administração pública.
Inscrições
A Forminho desenvolve esta formação para grupos de participantes da mesma organização com ajuste dos conteúdos, duração, horário e preço.
Peça o seu orçamento através do e-mail [email protected] ou através dos nossos contactos: 967 711 206 ou 965 007 930.
